香馨“五馨”
發展香馨：以實干的精神夯實基礎，創一流企業口碑
以創新的理念發展俱進，樹高效企業風范
和諧香馨：對內自我提升，相互支持、共榮互補
對外履約守則，誠信有愛、和諧共生
人文香馨：有德有才有為，團隊建設為本
正人正心正己，文化打造為綱
生態香馨：堅持生態優先，綠色發展
高質量與可持續有機結合，相得益彰
共贏香馨：公開透明、勇于擔當，以效益體現價值
共建共贏、追求卓越，以品質鑄就未來
香馨“三有”
香馨有話說：
你有解決問題的能力嗎？
企業的問題：就是你改善的機會。
客戶的問題：就是你提供服務的機會。
自己的問題：就是你成長的機會。
同事的問題：就是你提供支持建立合作的機會。
領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會。
競爭對手的問題：就是你變強的機會。
香馨有桿秤:
誰有資格分享香馨的勝利成果？
能始終跟著團隊一起成長的人。
對團隊的前景始終看好的人。
在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
抗壓能力強且有耐性的人。
與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。
不計較個人得失，顧全大局的人。
雄心博大，德才兼備，有奉獻的人。
香馨有未來：
絕對安全感的企業有未來嗎？
最不給員工安全感的企業，
其實給了真正的安全感，
因為逼出了他們的成長，
逼出了他們的強大，
也因此他們才有了未來，
員工的未來就是團隊的未來，
團隊的未來就是香馨的未來！
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